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viernes, 16 de noviembre de 2012

DELEGADOS DE PREVENCIÓN

A continuaciónes se presentan  las funciones de los delegados de prevención en la empresa.
Atribuciones de los Delegados
· Constituir conjuntamente con los representantes del empleador el Comité.
· Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo.
· Participar conjuntamente con el empleador.
· Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores.
· Coordinar con las organizaciones sindicales.
Facultades de los Delegados
· Acompañar a los funcionarios de la inspección en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo.
· Tener acceso, con limitaciones a la información relativa a las condiciones de trabajo.
· Solicitar información al empleador sobre daños ocurridos en la salud de los trabajadores.
· Demandar del empleador la adopción de medidas de carácter preventivo.
 Protección y Garantía de los Delegados
· El delgado no podrá se despedido, trasladado o desmejorado en sus condiciones de trabajo.
· El delegado durará 2 años en sus funciones, pudiendo ser reelecto por períodos iguales.
· El delegado debe presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el INPSASEL e informar al  Comite de Seguridad y Salud Laboral.

Tomada de la Ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en Gaceta Oficial No. 38.236, de fecha 26 de Julio de 2005,
Art. 42 de la LOPCYMAT

 


1 comentario:

  1. Es importante saber que estos Delegados de Prevención, no tienen facultades de acompañar a los funcionarios que realicen alguna inspección en el Area Económica. Gladys diaz C.

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